- Los participantes del Programa PASOs tienen mucha experiencia y conocimiento. Lo que a veces no tienen, es el poder de poner esos conocimientos en práctica.
- La discusión colaborativa y el compartir información son una fuente de poder.
- Los cambios vienen desde dentro de la comunidad.
- Las relaciones son la base de un cambio real y sostenible.
- Nuestros métodos están basados culturalmente—no colocados culturalmente.
- PASOs respeta la dignidad y la privacidad de todos los participantes en el programa.
- PASOs respeta e incorpora valores culturales latinos, tales como familismo, personalismo, y confianza.
- Cuando enseñamos, no somos “expertos”, sino “facilitadores”
El currículo de PASOs está basado en métodos populares y de aprendizaje para adultos. Es:
- Interactivo
- Centrado en el aprendizaje
- Basado en sus experiencias
- En sus palabras
- El liderazgo de PASOs está constantemente reevaluando y adaptando los métodos del programa, para hacerlo más pertinente y más fundamentado en las mejores prácticas.
- PASOs cree y práctica una mentalidad del “poder compartido” en contra del “poder ejercido”.
- PASOs valora la colaboración con un grupo diverso de individuos y organizaciones asociadas, que se esfuerzan por hacer cada vez más cambios en la dirección correcta.
- PASOs se esfuerza en remover las barreras contra la igualdad de los derechos y por el acceso a los recursos y el cuidado de la salud.
- El programa PASOs utiliza sus limitados recursos de la manera más eficiente posible.
- El programa PASOs no discrimina en basado en la raza, etnia, sexo, creencias, color, origen nacional, orientación sexual o el estado legal.
